Запуск проекта состоялся в январе 2020 года. На данный момент идет активный рост числа вакансий и резюме.

Ищите работу?

Начните с создания резюме. Правильно оформленное резюме с фотографией – один из важнейших факторов большого количества приглашений на собеседования. Создание резюме на нашем сайте - абсолютно бесплатно. Сделать его можно по ссылке – создать резюме. Необходимое время для создания – около 10 минут.

После создания резюме стоит перейти к просмотру вакансий. Каждый день на сайте добавляются новые работодатели. Если вам понравилась какая-либо вакансия – раскройте карточку и изучите ее детально. Если появилось желание связаться с работодателем – открывайте контакты. Если вы с телефона – можно нажать на контакт телефона и произойдет звонок – это удобно. Нажатие на электронную почту приведет к открытию почтового клиента.

Отклик – важнейшая составляющая процесса «знакомства» сотрудника с будущим работодателем. Не ленитесь, оставляйте отклики!

Отзывы о работодателях. В ближайшем будущем мы внедряем данный функционал. Советуем вам оставить отзыв про 1 – 2 последних места работы и конечно же изучить отзывы о потенциальном работодателе перед тем, как откликаться на его вакансию.

Ищите сотрудников?

Начните со знакомства с представителем отдела продаж Jobni.ru. Он поможет с регистрацией компании, переносом вакансий с других сайтов и даже создать учетные записи ваших коллег в автоматическом режиме. Данный путь можно пройти самостоятельно, но знакомиться с новым интерфейсом всегда лучше, когда рядом есть тот, кому можно задать вопрос.

После создания вакансий можно приступать к их публикации. В течении 2 недель это бесплатно. Ограничений по количеству вакансий нет. Так же на нашем сайте вы можете выбирать время и частоту, когда ваша вакансия поднимается в списке, тем самым увеличивая вероятность откликов.

После публикации вакансий обязательно переходите к просмотру резюме. Каждый день у нас появляются новые резюме с «правильным» оформлением: у них в большинстве случаев есть фото, обязательно проставлены «профессии» на основе должности, на которую претендует кандидат. Это позволяет производить поиск как по профессиям, так и использовать «классический» текстовый поиск.

Приглашайте кандидатов на собеседования. Когда договорились о времени и месте – воспользуйтесь удобным календарем собеседований, а также напоминаниями в виде SMS. Это позволит сократить количество «забываний» о собеседовании со стороны соискателя. Система сама отправит напоминание в указанное время соискателю. Так же календарь собеседований позволит заменить коллегу HR’а в момент больничного или отпуска – вы будете видеть назначенные им собеседования.

Кстати, пока мы находимся на стадии активного развития – мы предлагаем обмен - вы размещаете ссылку на своем сайта на страницу вашей компании на нашем сайте, а мы за это даем вам размещение нескольких вакансий бесплатно на какое-то время. Подробности в отделе продаж.

Что еще?

В ближайшее время мы запускаем блог, который будет полезен работодателям, самозанятым и специалистам своего дела – всем, кто ведет хоть какую-то деловую активность (работает). Компания сможет рассказать «миру» о том, чем она хороша, как партнер по бизнесу или работодатель, самозанятый тренер по фитнесу написать статью о том, как похудеть, а повар-кулинар о своем новом творении.

С уважением, редакция сайта Jobni.ru.

Желаем удачи!

Ищи работу в телеграмме. Свежие вакансии в Telegram