О компании

• Начали работу с текстами на страницах профессий и категорий
• Начали делать блог

• Заливаем новую версию сайта. Много ошибок, спешим, исправляем. Практически на весь день работа парализована несмотря на то, что вчера работали с 8 утра до 12 ночи

• Занимаемся автоматизацией внутренних процессов. Оптимизировали процесс размещения вакансий у нас на сайте для работодателей
• Первые работодатели оплачивают счета. Сумма расходов и доходов несоизмерима (доходов нет, расходы огромные). Денег все меньше. Думаем как и что изменить, чтобы все получилось. Сайт работает, количество ошибок уменьшается, а естественный трафик так и не растет
• Изучаем СЕО. Чтобы получить быструю скорость загрузки сайта его опять придется переписать. Паника …
• СЕО - наука о гипотезах. Главный совет всех СЕОшников - смотри как сделано у конкурентов в выдаче и делай так же
• Приходит смирение о необходимости переписки проекта, по крайней мере внешних блоков, которые доступны поисковым машинам и должны индексироваться. Начинаем переписывать
• Сокращаем расходы в виде “лишних” сотрудников call - центра и отдела продаж до момента переписки и появления трафика. Оставили минимум

• Запускаем новую, упрощенную версию сайта. Работодатели рады. Кто-то понимает, что мы “живые” и с нами можно вести диалог (вносить предложения и они будут реализованы не через год, а в ближайшем будущем)
• Первые положительные отзывы от соискателей и работодателей (Урааа! Мы кому-то помогли). К нам начали приезжать в гости познакомиться, дают рекомендации что делать
• Первые отрицательные отзывы. Исправляемся. Благодарим за них
• Организовали call - центр в полном объеме. Растем по количеству резюме. Помогаем составлять резюме соискателям. Люди перезванивают, пишут письма - благодарят

• Всех закрыли. Очень малое количество работодателей продолжает набор. Количество вакансий сокращается. Размещать вакансии на новом сайте у работодателей желания нет
• Приняли решение переписывать проект, пока никто не работает. Программисты работают сверх нормы
• Отдел продаж сидит без дела. Учимся работать с соискателями - перепрофилировали отдел продаж в call - центр. За май получили результат по количеству опубликованных резюме лучше, чем за первые 5 месяцев работы проекта. Воспряли духом
• Отказались от рекламы. Совсем. Остались трамваи и троллейбусы, которые ездят по пустому городу... Остались потому, что деньги за них не вернуть

• Попытки взаимодействия с соискателями
• Попытки взаимодействия с работодателями
• Трата больших бюджетов на неэффективные каналы продвижения

• Разработка первой версии проекта. 1.5 года с середины 2018 года по декабрь 2019. Мы хотим изменить мир - превратить кучу инновационных идей в сервисы, полезные соискателям и работодателям, и мы будем продолжать реализовывать наши идеи