JOBNI.RU - Работа | Вакансии | Резюме

"Уралэлектротяжмаш" производит силовое электротехническое оборудование для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии.
Мы предлагаем полный цикл услуг: от конструкторской разработки оборудования до монтажа на объекте заказчика.
Мы обеспечиваем гарантийное и постгарантийное сервисное обслуживание, обучение обслуживающего персонала.

- Проектирование 3D-моделей деталей и узлов нестандартного оборудования.
- Разработка конструкторской документации на новые типы переключающих устройств. Разработка паспортов и инструкций по эксплуатации. Выполнение технических расчетов.
- Постановка разработанного оборудования на производство.
- Осуществление авторского надзора в производстве.
- Организация испытаний, сертификации и аттестаций устройств переключения.
- Поиск, подбор и согласование изделий по кооперации.
- Заполнение опросных листов на комплектующие.
- Систематизация изделий.

- Опыт работы от 4 лет.
- Оконченное Высшее техническое образование (профильное).
- Опыт разработки конструкторской документации технически сложного оборудования.
- Знание сварки и сварочных процессов.
- Умение выполнять расчеты кинематические и прочностные.
- Опыт проектирования в NX или аналогичных CAD системах.
- Знание правил и требований ЕСКД. Знание ГОСТов, регламентирующих порядок и правильность выполнения конструкторских работ по металлоконструкциям.
- Знание электротехники.

Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.

Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.

Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.

Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.

Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.

Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.

Планирование топологии транспортной сети, взаимодействие с сотрудниками Центра планирования (N&I) по вопросам планирования сети
Взаимодействие с Инженерами по эксплуатации Базовых станций и Транспортных сетей для организации аварийно-восстановительных работ и работ по расширению на объектах транспортной сети
Поддержание показателя Network Availability (показатель доступности сети региона) транспортной сети в соответствии с установленными стандартами Теле2
Формирование заявок на покупку/ модернизацию радио-релейных линий связи (РРЛ)
Своевременное предоставление отчетности

Высшее образование в сфере телекоммуникаций или радиосвязи или радиотехники, или информационных технологиях
Знания топологии GSM сети, принципы работы транспортной сети
Наличие допуска по электробезопасности не ниже 3 группы
Ответственность, инициативность

Сегодня компания XPO Logistics, входит в десятку ведущих мировых компаний в области управления цепочками поставок
XPO Logistics - это:
Более 52 000 сотрудников
Более 850 офисов в 27 странах
Европейский лидер в сфере оказания сервиса по доставке on-line заказов
Мировой лидер в сфере контрактной логистики (площадь складов 12 млн м2)
Крупнейший в Европе автопарк: 7700 собственных грузовиков, 3200 арендованных грузовиков и 12 000 привлеченных перевозчиков
Одна из крупнейших транспортно-логистических компаний на территории Северной Америки, которая занимает ведущие позиции в сфере брокерских услуг, контрактной логистики, мультимодальных перевозок, вторичной доставке негабаритных грузов и экспедированию грузов; компания усиливает свои позиции в сфере грузовых перевозок по всему миру
Компания сфокусирована на предоставлении услуг для клиентов на уровне мировых стандартов качества, и соблюдении при этом этических норм ведения бизнеса, а также обязательном соблюдении всех требований законодательства

Подготовка и печать документов при приемке, переводе, отгрузке, возвратах продукции со склада
Списание бракованной продукции
Резервирование продукции
Ведение отчетности.

Опыт работы от года в складских системах, WMS Infolog, SAP 5000, ФГИС Меркурий (желательно)
Свободное владение ПК
Внимательность, Ответственность, Пунктуальность

В 1993 году  была организована первая компания в сфере коммерческой недвижимости, а годом позже были освоены рынки торговли и грузоперевозок. Позднее бизнес стал не только создаваться, но и приобретаться. Появлялись новые предприятия, образовывались партнерские связи между ними. К концу 90-х бренд AVS Group был уже известен на рынке логистики, к началу 2000-х — на рынке финансов и туризма, чуть позже — в сфере девелопмента, гостиничного сервиса и производства. В 2013 году усилились компетенции, наработанные за 20 лет. Участниками AVS Group стали предприятия разных отраслей и форм собственности, объединенные в единый инвестиционный портфель. «Выработка наиболее эффективных бизнес-решений» — это в полной мере отражает суть бренда AVS Group и открытость новым интересным проектам в любых отраслях и странах мира. Сегодня AVS Group — это более 100 предприятий, работающих на всей территории России и за рубежом. Общая численность сотрудников превышает 4 000 человек.

Осуществление эффективного и культурного обслуживания клиентов;
Разработка перспективных и текущих планов по направлению деятельности;
Информирование клиентов о предоставляемых услугах;
Обеспечение подразделение товаром/оборудованием;
Составление отчетов;
Рациональное распределение обязанностей между сотрудниками.

Опытный пользователь ПК;
Грамотная речь;
Клиентоориентированность;
Работа в команде;
Коммуникативность;
Ответственность.

В команду одного из самых атмосферных центров города (ТиДЦ «Европа») очень нужен коммуникабельный, ответственный человек для общения с прекрасными гостями и резидентами!

Общение с клиентами, гостями, резидентами лично и по телефону,
Презентация Торгового и Делового центра, помощь в решении вопросов и сложных ситуаций
Обеспечение резидентов корреспонденцией и пропусками

Коммуникабельность, любовь к людям и общению с ними
Уверенный пользователь ПК, оргтехники
Исполнительность
Адекватность
Порядочность
Желание учиться и развиваться.